• Arranque de proyectos hasta en 1 semana
• Configuración de Herramientas a la medida de las necesidades internas, sin limitación de rubros, alcances y peculiaridades
• Entrega de nómina puntual
• Generación de layouts
• Recibos electrónicos y reportes eficientes que se adecuan a sus necesidades
• Esquema de servicio total conformado por cada Cliente (nómina, IMSS, ISR, ISN, póliza contable, fiscales, tesorería, finanzas, RH y procesos involucrados)
• Ahorro en personal especializado, espacios físicos e infraestructura tecnológica para llevar a cabo el cálculo de nómina
• Elaboración del proyecto de PTU
• Generación de Declaración Anual de Grado de Riesgo
• Validación de timbrado (Nómina Vs. SAT)
• Somos el Socio Estratégico más confiable en la elaboración de Presupuesto Anual de Personal, así como Ejercicios y Proyecciones

• Somos especialistas en nóminas y damos asesoría en materia:
• Fiscal relacionada con nómina
• Laboral
• Seguridad Social
• INFONAVIT
• Impuesto sobre Nómina
• Contamos con expertos en estos temas, con actualización oportuna de cambios oficiales y Resoluciones Fiscales

• Sin costo adicional por Hosting
• Servicios incorporados para la Administración de Información
• Información a la medida que cubre en su totalidad las necesidades del Cliente
• Módulos Web especializados para Administradores y empleados
• Módulos Web orientados a Usuario Final, con manejo sencillo, práctico, dinámico y portable
• Software para Nóminas y RH
• Brindamos todo el entrenamiento requerido para el uso de los módulos web, con tiempos de implementación muy reducidos

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• Modulos web:
• Consulta de incidencias por empleado
• Captura de incidencias individuales y masivas
• Cardex de vacaciones, consulta de saldos
• Recibos de nómina con acceso a CFDI, timbrado por empleado y Administrador
• Presupuestos, proyección de escenarios de plantilla
• Digitalización de expedientes
• Reportes eficientes (nómina, contable, fiscal, RH, bancos, etc.)
• Interpretación del checado de personal para calificar incidencias de tiempo, adecuado al tipo de incidencias y reglas internas
• Administración de contratos laborales, emisiones, avisos previos de vencimiento
• Organigramas
• Control de seguridad y usuario por parte del administrador